KABAR DPR – Pembangunan karakter atau character building dalam konteks anngota serikat pekerja, khususnya serikat pekerja Kerah Biru merupakan proses pengembangan nilai-nilai. Sikap dan ketrampulan yang dibutuhkan anggota serikat pekerja yang efektif dan berkualitas, Pembangunan karakter ini melibatkan pembentukan mentalitas dan etos kerja yang kuat dan produktif, serta memberi pemahaman yang mendalam tentang tujuan dan nilai-nilai serikat pekerja.
Hal ini dikatakan oleh Marta Uli Emmelia pada pemaparannya di acara konsolidasi Serikat Pekerja Kerah Biru Kelompok Pekerja Anggota PT. Binajasa Abadikarya (PT.Bijak) di Hezron Resto, Cibubur, Sabtu (12/08/2023).
Menurut Marta, Ketua Bidang Koperasi, UMKM dan Usaha Lainnya FSP Kerah Biru-SPSI, anggota serikat pekerja perlu memiliki pemahaman yang kuat tentang hak-hak mereka sebagai pekerja, seperti hak atas upah yang adil, jam kerja yang wajar, kondisi kerja yang aman, dan lain-lain.
Menurutnya, kelompok ini perlu menyadari kewajiban mereka terhadap serikat pekerja dan sesama anggota, seperti partisipasi aktif dalam kegiatan serikat, menghormati aturan dan keputusan bersama, dan mendukung solidaritas. Karakter building melibatkan pembentukan sikap solidaritas dan kemampuan untuk bekerja sama dengan anggota serikat pekerja lainnya.
Anggota kerah biru harus mampu bekerja sebagai tim, mendukung satu sama lain dalam situasi sulit, dan memastikan kepentingan bersama diutamakan.
Aktivis pekerja asal Riau tersebut menjelaskan bahwa anggota serikat pekerja perlu memiliki pemahaman yang baik tentang peraturan buruh dan hukum yang mengatur hubungan antara pekerja dan majikan. Ini akan membantu mereka dalam berinteraksi dengan manajemen dan memastikan hak-hak mereka dihormati.
Hal lain yang tak kalah penting adalah kemampuan berkomunikasi secara efektif sangat penting bagi anggota serikat pekerja. Mereka harus bisa menyampaikan gagasan, masalah, dan kebutuhan dengan jelas kepada rekan kerja, manajemen, dan pihak terkait lainnya. Komunikasi yang baik dapat membantu membangun dukungan dan mempengaruhi perubahan positif. Dengan kemampuan komunikasi yang baik beberapa anggota serikat pekerja mungkin memiliki peran kepemimpinan dalam organisasi. Oleh karena itu, pengembangan kemampuan kepemimpinan dan kemampuan mengambil keputusan yang bijaksana sangat penting untuk memimpin anggota lain menuju tujuan bersama.
Marta Uli Emmelia yang juga aktif dalam kegiatan UMKM tersebut menekankan bahwa salah satu peran serikat pekerja adalah berpartisipasi dalam negosiasi dengan manajemen untuk mencapai kesepakatan yang menguntungkan semua pihak. Keterampilan negosiasi yang baik membantu anggota serikat pekerja mendapatkan kesepakatan yang adil dan menghindari konflik yang tidak perlu.
“Karakter building juga mencakup pemahaman dan penghargaan terhadap pentingnya pekerjaan yang dilakukan. Ini melibatkan mengembangkan rasa bangga terhadap pekerjaan kerah biru, yang pada akhirnya akan memotivasi anggota untuk berkontribusi secara maksimal,” tandas Marta.
Ditambahkannya bahwa anggota serikat pekerja perlu memiliki ketahanan mental dan kemampuan mengatasi tantangan. Mereka mungkin menghadapi rintangan dalam perjuangan mereka untuk hak-hak pekerja, dan karakter building membantu mereka tetap teguh dan fokus dalam menghadapi cobaan tersebut.
“Setiap kita harus menghindari keluhan, mengupayakan berpikiran positif, dan senantiasa optimis bahwa sebagai anggota serikat pekerja kita pasti mampu menemukan solusi dalam berbagai permasalahan yang ada karena kita tidak sendiri” ungkap Marta.
Marta menilai anggota serikat pekerja perlu terus belajar dan meningkatkan keterampilan mereka, baik dalam aspek teknis pekerjaan maupun dalam pemahaman tentang isu-isu buruh. Ini dapat membantu mereka menjadi anggota serikat yang lebih berdaya dan berkontribusi lebih baik. Intinya harus memiliki kepercayaan diri dan dibarengi kemauan yang kuat.
Menutup pemaparannya, Marta mengatakan bahwa character building adalah proses yang berkelanjutan dan melibatkan komitmen pribadi dari masing-masing anggota serikat pekerja. Dengan membangun karakter yang kuat dan nilai-nilai yang benar, anggota serikat pekerja kerah biru dapat menjadi kekuatan yang lebih efektif dalam melindungi hak-hak pekerja dan memperjuangkan kesejahteraan bersama.
